Bei der medbo hören wir nicht auf zu lernen und uns weiter zu entwickeln. Das gilt für jeden einzelnen medboianer.
Wissen vertiefen und Horizont erweitern
Dazu gehört eine gezielte Personalentwicklungsstrategie, die sich an den Ressourcen jedes einzelnen Mitarbeitenden orientiert, die Perspektiven aufzeigt und Wege definiert.
Karriere: Organisatorisch und fachlich
Ob die gezielte Entwicklung von High-Potentials, die Akademisierung von bestimmten Berufszweigen oder die Förderung in der Projektkarriere: Bei uns führen viele Wege nach "oben". Und unsere Coaches begleiten.
Dafür nutzen wir zwei wesentliche Pfeiler:
Die IBP Bildungsstrategie umfasst eine breite Palette an Kursen und Angeboten, die die gesamte medbo Belegschaft darin unterstützen, ihr Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Auch die Pflichtschulungen, die im Gesundheitsbetrieb für alle Mitarbeitenden regelmäßig zu absolvieren sind, werden über das IBP organisiert.
Das Angebot findet sowohl in Präsenz als auch online statt. Web-based Trainings, Erklärvideos und E-Learning-Module sind genauso Bestandteil der Bildungsstrategie wie Fachveranstaltungen, Workshops und Seminare.
Hier stellen wir uns bei Ihnen vor. Über das IBP-Bildungsportal können Sie sich - auch als Externe - über Kurse, Veranstaltungen und Online-Angebote informieren: Das Stöbern lohnt sich!
